• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪

岗位职责
1、负责管理酒店的日常财务工作。严格执行国家财经法规和 公司各项制度，加强财务管理。  
2、监督酒店资金计划、预算的执行情况，参与审批资金的使用审批财产物资的请购申请。  
3、负责酒店会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算化管理方式等。  
4、参与酒店各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。  
5、根据酒店的经营计划和实际经营情况，编制财务分析报告，对酒店经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营决策依据。  
6、负责审查原始单据，密切与各部门联系，研究并合理掌握费用、 成本，做好增收节支、开源节流工作。  
7、督促有关部门、员工做好应收账款的催收工作，加速资金的回 笼。  
8、负责公司财产管理工作，并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。  
9、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完整。  
10、定期组织对酒店借款及备用资金的清查、核实，确保资金 的安全性。   

任职资格：
1、财务管理、会计、金融相关专业，大专及以上学历。
2、具有5年以上财务负责人工作经验，3年以上高星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。
3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6、良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

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