• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住

工作职责：
1. 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
2. 为促进饮料销售，饮品创新和提高利润制定部门规范和程序。
3. 及时向上级反映工作中所遇到问题,客人意见以及其他相关信息。 
4. 召开每日例会和参加计划好的其它餐饮部会议。
5. 按照部门的月度活动日历开展培训课程。
6. 确保部门的以下各项工作就绪，以便为客人提供服务：
7. 营业场所准备就绪，可为客人提供舒适的服务。
8. 遵守酒精饮料服务规定，推销饮料并定时为客人续酒。
9. 酒窖管理包括：
    1）正确地使用冷藏系统。
    2) 操作啤酒过滤装置。
    3) 遵守存货控制程序。
10. 正确处理客人的投诉。
11. 根据酒吧存货量领取酒吧物品。
12. 为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务培训。
13. 填写溢出报告并在每班结束后交给餐饮部经理。
14. 协助餐饮部经理寻找和审评乐师，并推广。
15. 设计以增加收入，客人人数和利润为目的的酒吧宣传材料，然后交由餐饮部经理审批。
16. 与上级领导共同在人力资源规划和管理需求方面进行合作。
17. 与上级领导共同编制和管理部门预算。
18. 完成上级布置的其他任务。

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