• 免费提供食宿
• 交通便利
• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 人性化管理

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

                         苏州高铁金科大酒店简介：    苏州高铁金科大酒店，位于苏州相城区元和镇高铁北站对面，是高铁新城管委会建设，委托重庆金科酒店管理公司管理的一家豪华高端商务酒店。酒店拥有 303余间客房，配备各种风味独特的餐厅，多个多功能厅，室内游泳池，健身房设备齐全，是一家集商务、休闲为一体的高标准酒店，旨在为每一位宾客提供最优质的服务，打造最佳的入住体验。    酒店位于苏州市高铁新城南天成路67号，北临苏州高铁北站。环境优越、交通便利。距高铁北站地铁站（地铁二号线）200米，地理位置优越。酒店周边购物便利，生活购物步行十分钟有欧德福生活超市、特色购物周边有圆融购物广场，天虹购物广场。           联系电话：19951318207（曹老师）     微信号：daweivictor0322                              电子邮箱：HR-RE@gaotiejinkehotel.com