• 五险一金
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

岗位概述：
协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训，部门培训，语言培训等。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。

职责义务：
1.协助学习与发展经理在酒店实施培训与活动，以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。
2.协调并支持酒店通用培训、部门培训、语言培训等。
3.保留并更新培训数据和资料。

技能要求：
1.优秀的表达能力、沟通技巧
2.良好的组织能力
3.良好的中文书写能力
4.流利的英语听、说、读、写能力
5.熟悉微软办公自动化软件，Word, Excel, PowerPoint
6.具备良好演讲/展示技巧

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