【岗位职责】
1、负责酒店人力资源全模块工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、根据酒店业务需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员配置合理;
3、组织员工培训与发展计划,提升员工专业技能与服务意识;
4、完善酒店人力资源管理制度,优化工作流程,提高管理效率;
5、处理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
6、协调员工关系,解决劳动纠纷,营造良好的工作氛围;
7、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作,具备酒店行业经验者优先;
2、具备较强的招聘能力,能高效完成岗位需求匹配;
3、良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题;
4、具备一定的数据分析能力,能通过数据优化人力资源策略;
5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境;
6、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统;
7、对酒店行业有热情,愿意长期在人力资源领域发展。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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临沂中心福朋喜来登酒店是万豪国际集团旗下福朋喜来登(Four Points by Sheraton)品牌在临沂地区的旗舰酒店,定位为精选服务酒店。酒店地处临沂市中心商务区核心位置,交通便利,毗邻市政府、商业综合体及文化景点,是精英商旅人士、热爱自然与当地文化的城市旅行者、休闲及家庭旅客的理想下榻之选。酒店以‘水韵琅琊,国秀琅琊’为设计灵感,将传统文化与现代空间理念巧妙交织,贯穿于大堂、公共空间及客房的布局与氛围之中,营造出既典雅雅致又开放包容的环境。酒店设有150余间时尚优雅的客房及套房,配备完善优质的会议设施,包括2个多功能会议室,可承接各类商务会议、社交宴会活动。餐饮设施涵盖全日制餐厅、玩啤食社,提供本地特色菜肴及国际美食。休闲配套包含24小时健身中心、康养理疗服务。作为万豪旅享家(Marriott Bonvoy)计划成员酒店,我们秉承”简约自在“的品牌理念,以永恒经典与现代元素相结合的设计风格,真诚与个性化的服务和轻松舒适的住宿体验为核心竞争力。酒店采用标准化运营管理体系,注重员工职业发展培训,为宾客提供符合国际标准的规范化服务。放轻松,任享受,我们致力于营造轻松惬意而不失优雅整洁的氛围。为寻求平衡的商务或休闲旅客提供轻松舒适的住宿体验。同时积极融入本地文化特色,打造临沂酒店业的标杆项目。