人力资源经理(招聘方向)
9千-1.6万
停止招聘
发布于 2022-11-17
人力资源经理(招聘方向)
9千-1.6万
苏州 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述
1 组织发展:根据社区整体经营计划,制定社区年度人力编制计划,经事业部、总部审批通过后执行;制定社区人才发展计划,进行人才梯队管理;提出社区组织架构、岗位说明书及岗位说明书、各项人力资源管理制度优化建议,如有必要,根据总部、事业部文件制定社区实施细则。
2 体系文件管理:根据事业部要求组织落实管理文件控制制度,包括各项管理文件的发放、更新与检查,同时安排对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。
3 依据人力工作规划,细化并分解工作,配合、督导社区各部门的招聘、薪酬绩效、培训发展及人事管理工作。
4 负责统筹使用并维护社区人力资源管理平台,依据社区工作人员实际情况,及时更新相关信息。
5 指导社区各部门完成部门人力需求、岗位说明书等,落实总部相关工作。
6 落实社区培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工业务能力及服务水平。
7 负责筹划员工活动,提升社区组织氛围,组织开展多种形式的社区人员团队建设工作。
8 管理社区劳动关系方面的法律风险,处理社区用工方面的法律仲裁、诉讼。
9 在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。
10 制定部门经营预算,统计分析部门经营数据,达成经营目标。
11 负责本部门团队管理和日常管理,培训指导部门员工,培养后备人才。
12 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,8年及以上工作经验;
曾实际负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等至少两个模块管理工作,并熟悉其它模块的管理方法;
有大型连锁企业、医院、酒店、物业人力资源管理经验优先。
熟悉人力资源管理相关政策法规,熟悉人力资源各模块管理方法。
熟练使用电脑和办公软件。
具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
工业园区澄边路8号泰康之家吴园
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职位联系人
高女士
招聘负责人
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 养老--养老服务
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
       泰康之家是泰康健投旗下专注养老康复实体建设运营和创新服务的专业品牌,聚焦老年生命链产业整合,以养康为核心,对接保险产品,打造老年健康服务超级平台,引领国人健康养老观念和生活方式的变革。       泰康之家高品质医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色,以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念,满足长辈“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属”七大核心需求,为居民打造“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。       泰康之家吴园欢迎您的加入!
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