岗位职责:
1、负责薪酬体系的日常维护与管理,包括薪资核算、发放及异常处理,确保薪酬数据的准确性和及时性;
2、根据工作分工,进行绩效管理,细化社区员工绩效管理制度,组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助社区执行总经理对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作;
3、定期分析薪酬与绩效数据,编制相关报表,为管理层提供决策支持;
4、解答员工关于薪酬与绩效的疑问,处理相关申诉,确保政策透明与员工满意度;
5、对接省区部门,协调薪酬绩效相关的跨部门协作事项;
6、关注行业薪酬动态及政策变化,提出合理化建议以保持公司薪酬竞争力;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、硬性要求:必须是统招本科及以上学历;
2、熟悉薪酬绩效管理流程,具备基础的薪酬核算或绩效管理经验者优先;
3、掌握Excel等办公软件,具备数据处理与分析能力;
4、具备较强的逻辑思维与沟通协调能力,能独立解决实际问题;
5、工作细致严谨,责任心强,对数据敏感;
6、对养老行业或服务业薪酬绩效特点有一定了解者优先。
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泰康之家经营管理有限公司是泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复、生命关怀实体建设运营和创新服务的专业子公司,泰康保险集团布局大健康产业十余年,是中国医养健康产业的核心龙头。泰康之家结合中国长者身心特征,打造大规模、全功能、高品质连锁养老社区+康复医院。 泰康之家·吴园是泰康之家在苏州布局的大型医养社区,位于国家级旅游度假区——阳澄湖半岛核心区域,集养生养老、艺术文化、生态居住等多功能于一体,由享誉世界的华裔建筑大师贝聿铭弟子莫平操刀设计。吴园于2019年11月正式运营,占地面积约23.2万平方米,项目规划有养老社区、康复医院、五星级酒店、艺术中心等多种业态。 吴园康复医院于2020年12月9日取得医疗机构执业许可证,并于2020年12月25日正式运营。以康复医学中心、老年医学中心、健康管理中心、安宁疗护中心、心衰中心、HDU中心为诊疗特色,设有内科、外科、皮肤科、急诊科、康复科、中医科、口腔科、眼耳鼻喉科、妇科、医学检验、医学影像等科室,提供日常门急诊、住院、转诊、专家会诊、安宁疗护、健康管理等服务,旨在为吴园养老社区及周边社区居民提供及时、专业的医疗服务。 泰康之家行业赛道前景明朗,业务发展迅速!诚邀闪耀的你,一起推动一场养老革命,共同做大健康养老事业的合伙人,见证中国大健康养老产业标杆企业的成长!