• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物
• 带薪年假
• 年度旅游
• 领导好

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

河南碧源控股集团有限公司（简称“碧源控股”）旗下碧源悦喜酒店已于2018年5月20日开业。酒店坐落于碧源月湖湖畔，拥有客房99间，配套遇·融合餐厅，建筑风格个性斐然。我们还拥有专业的健身中心、游泳池，1200平米的无柱大宴会厅及4个多功能会议、宴会厅。酒店临畔30000㎡月湖水面，与爱妃堡婚庆中心合作，是举办浪漫婚庆活动及各种会议的理想场所。碧源悦喜酒店承诺致力于为我们的客人提供“一站式服务”的服务理念，不仅为希望触摸时尚之旅的旅行者提供了最好的选择，同时也给我们的员工提供各种职业培训和发展的机会。碧源悦喜酒店，欢迎有理想的您加入我们，让我们一起致力于为客人创造美好的入住体验，我们愿成就您的事业，与您共同发展。