• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 技能培训
• 提供住宿

【岗位职责】
1、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 2、合理调配景区人力资源，并提出有效的建议和意见。
3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 4、协助建立景区人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 5、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

明水古城国际泉水旅游度假区依托百脉泉域之地的自然基底与千年明水古城的文化积淀，以 泉+城+文化 为特色，以“理水 · 营城 · 传文 · 生活 · 产业”为理念，融泉水生态、历史人文和现代产业于一城，集文化传承、观光旅游、休闲度假、国际会务、文化创意、生态宜居于一体，打造具备独特性、高品质的国际一流旅游休闲度假综合目的地。度假区规划总占地约2406亩，以“济南元素”与“章丘符号”为基底，规划酒店会议度假区、自然生态度假区、西式风情休闲区、青年文化创意区、古城文化风情区五大功能分区，打造历史故居、宗祠庙宇、技艺作坊、民俗建筑等多元化的业态布局，形成具有地域属性、城市性格与人文精神综合的旅游产品，为古城赋予新的“生命力”。