• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

岗位职责
1.负责部门办公室之文件，信函之打印、收发及传送。
2.分类整理及保管各种档案，并确保其完整。
3.负责部门各类会议之纪录及打印。
4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。
5.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。
6.在各种定期会议前，为部门主管做有关之准。
7.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。
8.按部门日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。

岗位要求
1.大专以上文化程度或具备酒店方面的工作经验。
2.熟悉电脑操作。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

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