• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

       无锡喜马拉雅，阳光100旗下高端服务式公寓，集高定客房、特色餐饮、缤纷娱乐、多样商务于一体。坐落于无锡市经开区太湖新城立德道100号，稳居太湖新城政经中枢战略地段，同时近揽阿里雪浪小镇、金融街的双重势能，是无锡最具全球能级的区域。       •建筑面积8万㎡，由2栋高层组成。 10米挑高入户大堂、7.2米挑高共享空间。•规划有网易云阅读图书馆、天际泳池，健身房、CBD私家园林、行政酒廊、餐厅、会议室、多功能厅、咖啡吧、商务中心、儿童娱乐区、自助购物区等共享空间。•定位于“可以购买的奢侈品酒店”，引进喜马拉雅酒店管家服务，为无锡高端制造业人才提供全球化的生活，做好雪浪小镇的高端商务服务商，助力太湖新城发展。