• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 人性化管理
• 提供食宿

职位描述
工作内容：
1、根据国家劳动工资政策规定和酒店实际情况，制定有关规章制度和管理细则。
2、熟悉各种劳动法规和酒店用工标准，严格依法招工、用工，与劳动局等部门保持正常的联系。
3、负责办理社会保险、公积金、工伤事故、员工退休手续及劳务纠纷调解等相关事宜。
4、按时准确编报酒店职工人数和各类劳动工资报表。
5、准确记录每月工资发放情况，及时向上级提供工资信息，有效地控制工资总额的变动。
6、严格控制和监督酒店员工的加班存休、欠休等情况，严格执行员工各类请假制度。
7、跟踪管理新员工转正情况，在员工转正前与所属部门确认是否予以如期转正。
8、做好员工定级、转正、晋级、调职等工作及员工奖惩的审核工作，核发员工加班工资及其他津贴。
9、完成部门负责人交付的其他任务。

钱塘潮起，品味奢韵，“杭州城北文澜大酒店”坐落于余杭塘河西北面，毗邻杭州城北运河远洋商圈、拱墅大悦城，大运河文化艺术中心咫尺之遥，在豪华商务的设计元素中巧妙融入了杭州的独特韵味。酒店隶属杭州城投商业发展有限公司，酒店共23层、拥有295间设计高雅的客房及套房；3个各具风格的餐厅；共2500多平米的会议宴会场；设备先进的健身房、恒温泳池，酒店功能齐全，集商务旅行，休闲娱乐为一体的高端星级酒店，可以全面满足宾客食、住、行、游、购、娱等各种需求，为宾客带来非同寻常的商旅享受。