• 五险一金
• 春秋游活动
• 员工运动会
• 员工生日活动
• 人性化管理
• 提供食宿
• 夜班补贴
• 岗位晋升
• 管理规范
• 技能培训

岗位职责
1.拥有筹备酒店招聘工作经验，能根据酒店的需求制定招聘策略和招聘计划。
2.分析市场人才供需状况，确定招聘渠道和招聘方法，确保招聘活动的有效性和效率。
3.发布职位信息，筛选简历，邀约面试候选人。
4.跟踪招聘进度，统计招聘数据，评估招聘效果。
5.建立和维护酒店的人才库，收集并整理潜在候选人的信息。

任职要求
1.拥有人力资源管理相关专业大专及以上学历。
2.具有2年以上酒店人力资源工作经验，其中至少1年以上招聘管理工作经验。
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策。
4.具备优秀的招聘技巧，能够熟练运用各种招聘工具和渠道。拥有校企合作资源。

钱塘潮起，品味奢韵，“杭州城北文澜大酒店”坐落于余杭塘河西北面，毗邻杭州城北运河远洋商圈、拱墅大悦城，大运河文化艺术中心咫尺之遥，在豪华商务的设计元素中巧妙融入了杭州的独特韵味。酒店隶属杭州市城市建设投资集团有限公司，酒店共23层、拥有295间设计高雅的客房及套房；3个各具风格的餐厅；共2500多平米的会议宴会场；设备先进的健身房、恒温泳池，酒店功能齐全，集商务旅行，休闲娱乐为一体的高端星级酒店，可以全面满足宾客食、住、行、游、购、娱等各种需求，为宾客带来非同寻常的商旅享受。