• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、负责酒店前台的日常运营管理，确保前台工作高效有序进行；  
2、监督前台员工的服务质量，处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度；  
3、制定并执行前台工作流程及标准，优化服务效率；  
4、负责前台员工的排班、培训及绩效考核，提升团队业务能力；  
5、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅；  
6、管理前台财务及账目，确保现金、票据等准确无误；  
7、定期汇总前台运营数据，提交工作报告并提出改进建议；  
8、完成上级交办的其他工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户关系；  
2、有较强的团队管理能力，能够带领团队完成工作任务；  
3、具备一定的抗压能力，能够高效应对突发情况；  
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）；  
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德；  
6、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；  
7、能适应轮班工作制（包括夜班）。

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