• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 员工生日礼物
• 工龄工资

岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

 公司成立于2017年2月  注册资金1000万。“GIG·吉吉域”隶属于“重庆吉吉域酒店集团有限公司”,吉吉域是一家以数据驱动为核心，提供高品质租住生活的资产管理和居住服务平台，产品形态涵盖公寓、服务公寓、集中民宿、商务酒店、智慧星级酒店等，满足都市年轻多元化的居住需求，现已进入重庆、成都昆明3地市场，管理房源面积超15万平方米，房源资产超过20亿。未来3年规划将在全国各地建设共 50个项目，包括酒店、长租公寓、服务公寓、装修设计等高坪效商业经营业态。