前台主管
3千-4千
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发布于 2023-06-05
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西安 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述

 职位概述

·       督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。

·       与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。

·       在遵循酒店规章制度,维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

·       管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

·       友好诚挚的问候,耐心倾听,沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用,能应酒店需求调整工作时间。

·       通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。

·       积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

·       做员工的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。

·       确保员工手册,中国的劳动法,HR指南的一致性,必要的时候提供培训。

·       培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。

·       致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。

·       简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。

·       为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。

·       依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。

·       将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。

·       采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。

·       维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。

·       作为VIP客人最先联系到的部门,要确保他们的个性化服务。

·       协销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。

·       引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。

·       按照客人的预定或喜好安排房间,并做详细目录管理。

·       确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。

·       遵循希尔顿品牌标准。

·       掌握希尔顿酒店集团的基本概况。

·       了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。

·       确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部,财务部等。

·       维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。

·       确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例会及其他会议。

·       汇报最新的工作进展,确保前厅副经理和宾客服务经理对部门营运状况的了解。

·       确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。

·       核对入住登记表,会议及活动信息,预订备份等。

·       如有要求,提供完整的报告,并及时送至所需部门。

·       确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存,所有物品记录有序。

·       警惕商业竞争行为, 促进积极的市场发展。

·       根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。

·       按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下,参与救助行动。  

·       严格遵守现金收付手续,确保所有收银员的现金帐目准确无误,收支平衡。

·       收取现金,信用卡,代金券,公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。

·       为客人提供保险箱,保证他们的财物安全。

·       跟进担保预订及付款方式,确保酒店收入。

·       确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。

·       控制花费,节约成本。

·       抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人感受到物有所值。

·       帮助客人解决换房间事宜。

·       如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。

·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

·       熟悉和掌握前台各项系统。

  

我们寻找什么样的人才?

要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

·        能有效的用英语沟通交流。

·        能快速有效的运用电脑操作系统, 包括希尔顿自有的管理系统。

·        以较强的人际交往能力提高客人满意度。

·        优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。

·        擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。

·        能在强压下胜任工作。

·        两至三年相关工作经验者优先。


比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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李女士
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
西安曲江希尔顿嘉悦里酒店位于大雁塔核心旅游文化中心,西依曲江大唐不夜城,与“西安年-最中国”系列活动主会场、不夜城步行街、陕西特色餐饮、购物广场、音乐厅、美术馆、电影院咫尺之遥,地理位置优越。Canopy by Hilton是希尔顿全球宣布推出全新酒店品牌,致力于为时下休闲和商务宾客重新定义生活方式酒店。Canopy by Hilton品牌包含如下四大要素: 绝佳的地理环境。Canopy by Hilton将成为该街区的标志性建筑。通过设计、餐饮、艺术和本地化方式,我们致力于打造一家本土化的酒店。任何一家Canopy by Hilton酒店都不会相同,我们深知这也是宾客所期待的。舒适而富于设计感。酒店设计密切关乎宾客感受。开放、热情的酒店大堂洋溢着绝佳街区带来的活力,与温暖、怡人而又舒适的客房相得益彰。增值享受:我们知道宾客渴望增值服务和额外惊喜。所以,我们将提供免费无线网络和精致早餐,富有地方特色的欢迎小礼品及供睡前小酌的当地啤酒、红酒及酒精饮品等。“正能量” 文化。源于我们的“正能量”服务文化,酒店“热心人”将提供宾至如归的一站式服务。“当今旅行者的需求和喜好在不断转变,而Canopy by Hilton品牌则为宾客打造了一种全新的生活方式酒店体验,”希尔顿全球品牌执行副总裁吉姆·霍尔特豪泽(Jim Holthouser)表示,“从利用移动设备‘直达式’入住到贯穿整个入住期间的额外惊喜,Canopy by Hilton品牌将会为宾客带来前所未有的多样选择和自由掌控。”“我们打造的全新品牌将围绕时下旅行者的思维方式,打造心灵愉悦的入住体验,”希尔顿全球奢华品牌负责人约翰·范德斯利斯(John T. A. Vanderslice)表示,“Canopy by Hilton将成为极具活力的新酒店,为宾客提供简单、宾客导向的服务、贴心的本土选择和舒适空间,从而让宾客能在此享受绝佳的入住体验。”
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