管培生(储备店长)
4千-5千
停止招聘
发布于 2019-01-14
管培生(储备店长)
(储备)
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 招10人
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职位福利
职位描述

岗位职责:
1、销售类工作,负责酒店餐饮客户和加盟客户的的开发与维护;
2、负责区域市场的业务拓展与开发;
3、负责解决客户问题;
4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
5、我司将对入职员工进行重点培养,以及根据每个人性格、特点进行量身打造职业规划,同时在各个岗位进行煅炼与培养学习;
6、一经录用,三个月、半年、一年后进行全国知名教授精英培训营进行深造学习,颁发毕业证书。拿到毕业证书后进行中、高层管理岗位工作。
任职要求:
1、年龄在20-40岁,形象气质好,大专、本科优先考虑或者超强自信乐观、经验丰富同样优先考虑;
2、有较强沟通能力,能吃苦耐劳及较强的上进心和责任心;
3、能适应各个岗位的轮岗重点培养,发现问题及总结能力强;
4、富有开拓精神,敢于挑战,做事积极努力,经验不限;
5、具有良好的语言表达能力、有亲和力。热爱销售工作,有销售潜力可培养成区域经理;
6、可接纳应届毕业生,公司愿意培养销售人才。
福利:
1,入职即有专业的系统培训,免费参加全国精英深造训练营;
2,上五险、免费工作餐、提供住宿;
3,优厚的薪金待遇:无责任底薪+提成+奖金;年底分红;
4,享受所有法定假日和带薪年假;
5,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6,良好的团队氛围;
7,丰富的公司员工活动,公司会定时组织国内旅游、国外考察以及双职工密月游等。


其他要求
年龄要求:20-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
武汉市江岸区沿江大道江景大厦A座23楼
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职位联系人
周女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--中式餐饮
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
 

“良之隆”多年来一直专注于冷冻餐饮食材的设计、研发与推广。为全国餐饮酒店提供“安全·品质·时尚”的食材供应与服务。
汇聚全国108万厨师会员交流服务为依托,组建的专业食材研发团队,以中餐美食标准化、美味化、简烹化传承为己任,每年研发定制推出108款经典、时尚、旺销、爆款预制菜。
17年的餐饮食材服务积累专注,超3万家餐饮客户的信任与选择,年销售额逾10亿元。
2016年12月27日,良之隆正式登陆资本市场,证券代码:870067。
 
品牌诉求:新食材 天天见
品牌定位:安全 · 品质 · 时尚
安全——证件齐全、全程冷链、正关进口、21天周转
品质——严苛工艺标准、市场一线品牌、三级质量抽检
时尚——地方流行菜 标准化预制、简烹饪流程、每月30款新品
客户定位:地方中式酒楼为主
 
企业规模scale enterprises
17年专注食材领域,24个省会城市布局,39家分子公司;48家直营门店;200余家加盟店;3万家酒店合作客户;年销售额逾10亿元。
 
经营品类:
1.虾品水产:生虾、熟虾、虾仁、蟹、鱼、贝、软体,预制菜。
2.冷冻肉禽:猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅,预制菜。
3.蔬菜干果:薯类、根茎类、豆制品类,预制菜。
4.面点主食:蒸煮类、煎炸类,预制菜。
 
公司发展历程development course  
2000年,第一家门店武汉华南海鲜市场店。
2003年,进驻上海,跨出全国连锁经营第一步。
2008年,良之隆“小龙鱼”、“好帮手”等自有品牌畅销全国。
2009年,“鲜之隆冻品联盟”项目启动,快速建立加盟网点。 
2010年,先后与全国各大食材品牌建立战略合作关系,“国联水煮汉虾”等独家定制、包销产品成功上市。
2011年,启动“全球采购”战略,先后深入泰国、美国等源产地,设计开发全正关进口国际产品。
2012年,全国百万厨师学习交流和综合服务平台——良之隆“厨兵团”正式成立。
2013年,“良之隆首届中国食材节”圆满举办。
2014年,“良之隆美食速递站”电商平台耀目上线。
2015年,正式更名为“武汉良之隆食材股份有限公司”。
2016年,于北京金融大街全国中小企业股份转让系统正式挂牌上市。
2017年,良之隆成立研发中心,并确立“两个108”战略——每年108款标准化新菜式,向全国108万厨师分享交流。





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