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岗位职责:
1.对行政系统工作目标和计划保质保量按时完成总负责;
2.对公司办公秩序的正常运转总负责;
3.对公司后勤服务的完成质量总负责;
4.对公司的防火安全,保卫工作总负责;
5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌总负责;
6.对行政系统预算开支的合理支配总负责;
7.对行政系统工作程序的正确执行总负责;
8.对行政系统负责监督检查的规章制度的执行情况总负责;
9.对行政系统管辖的设备设施的完好性总负责;
10.对行政系统所涉及的公司秘密的安全总负责;
11.对行政系统给公司造成的影响总负责。
任职要求:
1.35-45岁,大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2.接受过企业管理,人力资源管理,行政管理的系统培训;
3.10年以上工作经验(含5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验);
4.具备良好的办公软件使用能力、网络应用能力;具备极强的判断与决策能力、沟通能力、计划执行能力、组织协调能力、领导力;具备一定法律、财会知识。
5.成熟豁达、拥有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
浅深集团,是以餐饮、客房、健身、娱乐、商务洽谈等综合性服务项目为一体的集团化连锁企业。在青岛、济南、临沂、武汉、北京、南京、上海、无锡、合肥、广州等省市,投资建设22家分公司,拥有员工5000余人。浅深发展十五年,努力开拓国内市场,并逐步探索海外市场,向跨国公司转型。浅深一直秉承着“以人为本”的企业方针和“团结、敬业、忠诚、奉献”的企业文化走过了16年的历程,用心去关爱员工。 1997年,浅深休闲产业的创始品牌“在水一方”应运而生,至今已发展到青岛、济南、临沂、武汉、北京、南京、上海、无锡、合肥等城市,建立十余家分公司,拥有优秀员工近5000人,形成集团管理制全国连锁企业。 集团总部下设行政管理中心、财务管理中心、人力资源管理中心、招聘管理中心、项目开发管理中心、工程建设管理中心、业务技术管理中心、培训管理中心、服务管理中心、物资保障管理中心、品牌策划管理中心、营销管理中心、审计管理中心、统计管理中心、餐饮管理中心。15个管理中心,各尽其责,互相配合,不断创新,形成集中化、规范化、信息化的团队架构。创建一体化和精细化的管理模式。为员工提供高度自由的发展空间。 集团经过15年发展,不断总结、创新,建立了具浅深特色的管理模式,在各地的经营中均获得良好的口碑。并多次被各地政府评为“优秀私营企业”、“非公有制经济重点保护单位”、“品牌价值百强企业”等诸多荣誉称号。 从创业伊始至今,浅深集团积淀了一套优秀的企业文化,创立了企业内刊——《浅深报》,电视栏目《相约浅深》、《浅深新闻》,多种媒体为浅深文化的传播开辟了畅通的渠道。 浅深集团通过多年不懈的努力,积累了雄厚的资金和丰富的经验,不断发展与完善,企业规模不断扩大,在稳步经营的同时,积极拓展国内外市场,以创知名企业为目标,通过有效的资本运作,加快了向国际化集团公司迈进的步伐! 2012年末,集团公司总部由武汉迁建上海,我们期待在上海化多元文化的国际城市背景下,将集团的各项业务水准向上拉升。在融汇过程中产生新的升华,赋予浅深文化更加多维的内涵。 浅深集团将会继续秉承健康、专业的信念,传承优秀的企业文化,坚定高品质、高要求的经营与服务理念,为国内外宾客提供环保、健康的优质服务。向百年浅深的目标持续奋斗! 分公司所在区域:上海、北京、广州、苏州、无锡、武汉、临沂、青岛、济南、南京、澳门 企业网站:www.cheersum.com