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人事部经理(急)

2018-12-10 发布   2019-02-08 截止

工作经验:5年以上 工作地点:四川省 成都市 招聘人数:1人 薪资待遇:8千-1万 提供食宿:可提供吃 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:英语(流利) 中国普通话(精通) 计算机能力:精通 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:优先 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  •  

    岗位职责

    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;

    2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

    3、及时完成公司人才队伍建设的要求;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

    5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;

    6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

     

    任职资格

    1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

    2、5年以上酒店人力资源从业经验,3年以上旅游酒店行业人力资源全面管理经验;

    3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

    4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;

    5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。

    6、有酒店筹备开业经验者优先


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  • 所属行业:非标住宿业
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