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人事部经理(已停止招聘)

2019-01-08 发布   2019-03-09 截止

工作经验:5年以上 工作地点:四川省 成都市 招聘人数:1人 薪资待遇:8千-1万 提供食宿:可提供吃 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:英语(流利) 中国普通话(精通) 计算机能力:精通 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:大专 国际号工作经历:优先 国内管理公司经历:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  •  

    岗位职责

    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;

    2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

    3、及时完成公司人才队伍建设的要求;

    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

    5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;

    6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

     

    任职资格

    1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

    2、5年以上酒店人力资源从业经验,3年以上旅游酒店行业人力资源全面管理经验;

    3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;

    4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;

    5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。

    6、有酒店筹备开业经验者优先


  •  

           M5行政公寓是按照国际五星级标准打造的酒店式公寓,位于成都市最具国际化的城南CBD—金融城区域的核心,周围一平方公里汇集30余栋甲级写字楼,约20000户顶级豪宅社区,城市繁荣配套一应俱全,交通体系极为发达,来自全球的精英流动人士约40万,国际往来最为密切。

           我们秉着深入挖掘精品服务公寓的内涵,在服务流程设计、服务产品提供、功能设施配套、健康养生文化渗透、公寓服务提供等方面处处融入家的感觉,使每一位顾客、每一位业主在家的感受中,处处被细致服务、个性服务、差异化服务所包围。

    公司对外形象宣传词:

                                                        比公司更像家 ; 比家更像公司

                                                               我们是您家的延伸!!

    核心价值观

    创新——创新就是生命力

    特色标志:领先一步、超前一步;人无我有、人有我优、人优我精、人精我转。

    管理保证:不允许故步自封、因循守旧、无所作为。

    允许在创新中有失误、提倡在探索中积累经验,并逐步完善规矩。

    执行——没有任何借口

    无论何事,不等待、不推诿、不退缩,没有任何借口。

    执行才会有结果。

    细节——细节决定成败

    天下大事,必做于细。不积跬步,无以至千里。

    成功来自细节,让我们在细节服务和管理中体现对客人和员工无微不致的关怀。人才是竞争力的核心。

    没有满意的员工就没有满意的客人。以人为本、以客为尊。

    尽最大努力寻求企业与员工的利益共同点。让企业与员工共同成长。

    情感——用心用情,感动你我

    感情化工作:感情化管理、感情化经营、感情化服务;

                         管理团队通过感情化管理,感动我的员工;

                         经营团队通过感情化经营,感动我的客人与合作伙伴;

                         服务团队通过感情化服务,感动我的客人。

     


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成都M5公寓

  • 所属行业:非标住宿业
  • 企业性质:私营.民营企业
  • 人数规模:50-99人
  • 联 系 人:黄女士
  • 企业地址:成都市高新区icp环汇商业广场M3写字楼1205室
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