接线员 Operator
4.5千-4.8千
投递简历
发布于 11-20
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上海 | 经验不限 | 大专
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职位描述

我的具体职责是什么?

职位概述

作为接线员,您将应以最高标准完成以下任务:

·        积极地寻找获取客人和员工的反馈意见的每一个机会。

·        同意并实施以行动去提高对客服务的质量。

·        向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。

·        必要时及时有效的处理客人的投诉,知会宾客服务经理或宾客关系经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。

·        以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向客服中心主管报告,并从中学习。

·        确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。

·        及时地接听、回答国内外客人的询问,正确地转接电话并向客人提供所需信息。

·        有效的管理酒店内电话,传真,邮件等的交流,让客人觉得受到该酒店的欢迎。

·        了解城市周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。

·        及时清楚的处理信息,保证客人的隐私。

·        积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。

·        掌握希尔顿品牌标准的详细内容。遵循希尔顿品牌标准。

·        熟悉电话系统,OnQ、PM系统以及Micros系统的操作。

·        积极的工作,友好的为客人提供服务。

·        在客服中心的团队中扮演积极的角色。

·        描述、分配和分派工作任务,永远以部门的营运要求为依据。

·        了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。

·        提前计划和确保有充足的可用资源。

·        与客房部、工程部协调,以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。

·        积极地和餐饮部和厨房确保送餐服务的质量和效率。

·        确保各个轮班认真做好交接,以及执行每日的例会。

·        彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。

·        保持记录客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。

·        出席和参加定期的营运部门和酒店的会议。

·        根据客服中心主管的要求,执行其他合理的责任和任务。

·        明白酒店和部门的目标并实现它们。

·        与团队针对目标进行沟通。

·        促使团队成员之间团结协作。

·        保证能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。这包括了餐厅和酒吧的特殊的会议和促销活动。

·        具备商业潜在的高峰和低谷意识。

·        创造一个“所有人都在销售”的环境。

·        预测潜在的成本。

·        跟进公司的成本控制程序。

·        在让步的前提下,控制成本。

·        明白部门运营所要求的员工的数量和质量。

·        定期地回顾个人和团队的表现,评估其是否与目标和假设情况一致。

·        依据法律和酒店的规定,参与年度个人评估,并确定个人的培训需求。

·        明白营运部门相关的健康和安全法律及其含义。

·        向员工讲解他们对于健康和安全的职责。

·        确保所有的工作实践一直都在安全和健康的前提下进行。

·        根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。

·        保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。

·        坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

·        如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。

·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。


我们寻找什么样的人才?

希尔顿接线员始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

·        两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验

·        会说基本英语口语。

·        客人是你工作的中心。

·        保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。

·        目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。

·        灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求,这包括一些工作对你工作表现的要求。

·        展示团结协作和支持同事达成团队目标。

·        贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。

·        具有较强的组织协调能力。

·        强烈的责任感及自我激励能力。

·        有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。

·        所有员工保持良好关系。

·        能够承受工作压力.

·        积极地推销希尔顿酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。

·        以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务

·        能熟练操作电脑系统者优先。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:18-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海黄浦区南京东路789号
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职位联系人
Sky Chen
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
上海康莱德酒店坐落上海市中心的南京东路和人民广场地带,交通便捷,连接1/2/8地铁线。著名的南京路步行街,人民广场,上海博物馆,上海大剧院等亦在信步之间;步行亦可到达外滩、新天地、豫园、城隍庙等知名旅游景点;距外滩咫尺之遥,毗邻人民广场地铁站。酒店作为人民广场地标建筑,楼高66层,设计时尚典雅,餐厅和酒吧供应丰富的创意美食和特色饮品。728间客房及套房雅致舒适,均设有宽大的落地窗,人民广场和外滩的迷人景色尽收眼底。酒店40 层及以上为行政楼层,可居高临下俯瞰繁华城市及外滩景观,于此下榻尊享诸多希尔顿会员专属礼遇。
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