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• 多元化
• 个性化体验
• 职业关爱
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 管理规范

我的具体职责是什么? 职位概述 
作为销售主任，您将应以最高标准完成以下任务:
·        按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
·        收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
·        以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。
·        与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。
·        向客户推荐集团内其他连锁酒店。
·        通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。
·        协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。
·        在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。
·        适当的将销售部的信息共享与其他部门。
·        积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。
·        在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。
·        建立良好的工作关系。
·        对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。
·        认真履行所分配的工作和特殊任务。
·        如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

我们寻找什么样的人才?
希尔顿销售主任始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
·        大学专科
·        具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。
·        良好的中英文读写能力。
·        具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。
·        能在强压下胜任工作。
·        拥有较强团队合作精神。
·        较强的人际交往能力。
·        有酒店销售经验和客户资源。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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