• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

 岗位职责：
1.能够按专业培训的程序为客人提供安全、卫生，符合标准的理疗；
2.准备每天工作所需，清洁并保持理疗室、布草和配备间干净；
3.按照待客标准问候及服务客人；
4.关心每个客人的理疗反馈意见，经常和前台保持沟通；
5.留心理疗产品的使用量，并注意节约使用物料；
6.严格遵守《理疗师管理制度》、行为规范、标准流程等；
7.执行管理层和上级主管指定的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄18-35岁，身高158CM以上，形象气质佳者优先录用；
2.有美容美体、理疗按摩工作经验，能基本了解人体经络穴位走向的优先录用；
3.为人正直，善良，亲和力强，爱微笑；有服务意识和耐心，工作责任心强，善于沟通。
薪资待遇：
1.保底工资：7000元/月，保底工资发放半年，半年后按照项目提成计发；
2.享受缴纳社保及商业医疗保险；
3.包住宿，享受饭贴600元/月，员工自行缴纳水电煤等费用；
4.专业级大师手把手培训理疗手法，培训时间约为45天（含一周一天休假，培训时间：9:00-20:00），培训期间发放培训补贴100元/天；有按摩理疗工作经验者，通过手法测试，培训时间可缩短至20天。
4.过试用期，每年可享受5天带薪年假；
5.享受点钟奖励，客人微信打赏奖励等；
6.各式节日福利，中秋节，端午节，春节等；
7.员工生日福利；
8.高颜值、超暖心上层领导间歇性贴心关照。
工作时间：
1.做六休一，每天10小时（没有顾客接待时，可以在员工休息区自行休息缓解上班疲劳）；
2.早班：12:00-22:00；晚班：14:00-24:00。

兰源（上海）投资咨询有限公司 兰源（上海）投资咨询有限公司成立于2013年，旗下设两家全资子公司，分别从事泰式SPA服务（连锁服务管理）及泰国特色健康产品的开发和销售（零售）；拥有“蘭 · 泰式古法按摩”, “NIMMAN宁曼” , “BOONBOON”三个品牌。 公司拥有充分的泰方资源与支持，是泰国旅游局Amazing Thailand官方合作伙伴、泰国SPA协会成员、中泰商会成员单位，并且与泰国政府长期保持良好关系。 公司将深入泰式按摩产业链，建立泰式按摩在国内的标杆品牌；结合泰国资源开展泰式按摩培训，输出专业人才。未来，公司致力于打造泰式生活方式的生态产业链，规划开设线下泰式生活体验中心，集合SPA，精选生活产品，旅行目的地VR体验等内容。  【蘭 泰式古法按摩】——可能是国内最地道的传统泰式SPA服务高端品牌 从泰国直聘持有泰国政府认可的资质证书的按摩师，平均从业资历8年；是上海，乃至国内第一家以泰国按摩师为主的品牌；率先建立泰式按摩在国内的行业标准，是上海唯一一家受泰王国驻上海领事馆认可的泰式按摩机构。 现在，【蘭】已成为沪上最热门按摩场所之一，被City Weekend杂志评为"TOP SPA in Shanghai"。各界明星名流：如NBA球星科比Kobe、李亚鹏、梁静茹、江疏影、中国好歌曲亚军莫西子诗、主持人丹丹等都是蘭的常客。 目前，【蘭】至2017年底，在上海核心区域共有五家门店： 淮海店：黄浦区进贤路216号（近陕西南路，地铁1号线直达）花木店：浦东新区梅花路1029号（地铁7号线直达）新天地店：黄浦区马当路388号SOHO复兴广场B1-06（地铁10/13号线直达）仲盛店：闵行区都市路5001号仲盛世界商城金虹桥店：长宁区茅台路179号 【宁曼NIMMAN】概念性现代泰式健康品牌，真正专业的芳疗SPA 兰源旗下最新概念品牌，聚焦在泰式按摩和芳香疗法两个领域，不仅将重新定义泰式按摩行业标准，也将深入浅出地呈现专业芳疗。【宁曼NIMMAN】对服务本身的专业度和细节极尽挑剔；在空间功能，视觉沟通，仪式感等层面也都非常苛求。 首家门店设立于临近北外滩的瑞虹天地区域，规划2017年内设立3~5家门店，至2020年在全国开设100家门店。