• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 人性化管理

1) 确保个人仪容仪表合格，精神面貌良好；
2) 遵守公司的各项规章制度，负责本店的全面工作，贯彻执行公司的一切规章制度；督促完成本店的日常经营工作，关注员工状态，提升员工积极性，做好门店店员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例，使店员行为表现评定有所依据；
3) 掌握人员流动情况和控制好物品的使用情况，减少费用开展和物品损耗，严格控制人工成本和运营成本，杜绝浪费；做好店面现金流的管理，针对一切店面花销负责；
4) 定期组织培训员工业务技能，不断学习，增强本店凝聚力和竞争力；对店面中层管理有效的进行辅导和考核，保证质量的完成每日的值班管理；
5) 做好店面食材、物料的盘点和保管，确保质量合格，数量合理，盘点数据精准；随时关注市场的价格动态；
6) 针对本店缺编情况，进行人员招聘；
7) 处理门店外围的关系并合理运用，提升公司品牌知名度，包括但不限于供货商、合作方、媒体等；合理处理店面与各个政府部门的关系，包括但不限于工商、税务、食药监、消防等；
8) 策划店内营销活动，并积极完成公司统一安排的营销活动 ；
9) 及时跟公司反馈有关顾客、货品质量、店员建议、营业情况等信息；
10) 对宿舍进行有效监管；
11) 了解周边商家的经营情况，对商圈或物业的活动有及时的反馈；
12) 保管好店内经营的执照证件和章等，按照使用流程操作，不私自借用；
13) 完成其他临时交办的任务。

 中国精酿啤酒先锋厂牌-熊猫精酿成立于2013年，目前是中国精酿啤酒行业中的领先品牌，自品牌成立之初就本着发展中国精酿啤酒的态度，酿造独立、创新、匠心、自由的中国精酿。熊猫精酿起步于两个从国外回来的年轻人，发现国内喝不到什么好品质的啤酒，一拍即合在家里开始自酿啤酒，成品得到亲朋好友们的认可，于是小范围内进行推广，经两年努力现已逐渐成为业内知名的精酿啤酒品牌，在北京簋街餐饮圈拥有500平米的店面，酿造了数百吨精酿啤酒，未来将逐渐扩展为及精酿啤酒餐饮连锁与瓶装啤酒酿造销售为主体的大型公司。熊猫精酿前期发展非常迅速，现在是很多领域都在谈论的潮流品牌。我们的远景：啤酒在中国有着非常庞大的市场，估计年消费额在5000-6000亿元以上，熊猫精酿将不断努力扩大市场份额，争取成为具有影响力的品牌。国际合作：熊猫精酿有着丰富的国际啤酒界资源，已开展过多次国际酿造交流活动，我们的顾问来自美国、加拿大等啤酒大国，合作啤酒厂也非常丰富。在熊猫精酿工作有很多国际交流的机会，包括出国考察和接受培训。