• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 领导好

 岗位职责
1.在总经理带领下，负责酒店式公寓的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。
2.提出酒店式公寓的经营管理思路，协助确定酒店式公寓年度经营计划，并指挥落实。
3.协助建立健全酒店式公寓内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4.协调各部门关系。
5.研究市场发展趋势，协调制定酒店式公寓各服务产品价格体系。
6.审定酒店式公寓的市场营销方案，不断开拓市场。
7.提高酒店式公寓的管理水平、服务质量。

岗位要求
1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前厅，餐饮，客房，销售等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先考虑。
3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强

  酒店管理、酒店经营，公寓经营，公寓管理，住宿服务，大型饭店，酒吧，游泳池，SPA，健身（足浴），理发美容服务，零售预包装食品，零售卷烟（雪茄烟），停车场服务，洗涤服务，会务服务，票务服务，旅游用品销售，自有房出租。