• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 节日礼物
• 领导好

岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、完成酒店的营业收入和利润指标； 
4、制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 
5、落实酒店年度财务预算，制定并下达各部门年度工作指标；
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7、做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 
9、指导培训工作，提高酒店整体的服务质量及员工素质。
 任职资格：
1、大专及以上学历，相关管理专业；
2、近三年做过海南市场，最好有民宿或同类型酒店经营管理成功经验；
3、善于管理和经营团队，有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
4、有良好的市场客户渠道，善于开发客户市场。

酒店管理、酒店经营，公寓经营，公寓管理，住宿服务，大型饭店，酒吧，游泳池，SPA，健身（足浴），理发美容服务，零售预包装食品，零售卷烟（雪茄烟），停车场服务，洗涤服务，会务服务，票务服务，旅游用品销售，自有房出租。