• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责/要求
（1）按照集团总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划、审核各部门经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理。
（2）根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划。
（3）建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度。
（4）负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
（5）定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
（6）及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
（7）规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供各项人事工作支持。
要求：
（1）大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业.
（2）具有5年以上集团公司的人事工作经验。
（3）具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有较强的语言和文字表达能力。

  西宁大通假日酒店是青海天麒实业集团首家与洲际酒店集团（IHG）展开战略合作的酒店。酒店总投资约 2.37亿元，是一家集休闲、娱乐、餐饮、客房等功能于一身的综合性商务酒店。酒店总建筑面积为37618平方米，客房数223间。酒店预计2021年12月正式投入运营.  酒店作为大通县这座持续发展中城市的地标性建筑，西宁大通假日酒店将以其先进的管理理念，完善的服务设施，齐全的服务功能，为广大消费者、青旅行者、商务人土等提供多样化、舒适、优质的服务，使客人尽享“真正的待客之道”。我们的福利1.  每周双休，月休8天；2.  入职即购买五险一金；3.  免费食宿，提供优质的免费工作餐、拎包即可入住舒适的员工宿舍；4.  完善的各类福利假期体系，带薪年假；5.   全球领先的专业培训体系，为您梦想助力；6.    明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划；7.    定期的薪资评审和年终奖金计划；8.    员工及家人可享受全球IHG旗下酒店客房超低员工价；9.   丰富多彩的团队建设以及员工活动；