• 包吃包住
• 人性化管理
• 技能培训
• 带薪年假
• 节日礼物
• 五险一金
• 领导好
• 管理规范
• 岗位晋升

薪酬待遇：
基本工资+岗位工资+绩效工资+超额奖金+店龄工资+全勤奖+6天公休+带薪年假+社保
主要职责
1.对餐饮部经理负责
2.督导、落实对服务员的培训，确保餐厅服务员有良好的专业知识、服务技能和良好的工作状态，并掌握员工的心理动态。
3.加强现场督导，及时发现和纠正服务中出现的问题。
4.检查员工仪容、仪表及出勤状况。
5.善于对客沟通，能够处理宾客投诉，征询客人的意见和建议，并将其的意见和建议转告给厨师长，便于改进。
6.协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会等的设计布置及安排。
7.抓好餐厅环境、餐具、用具的卫生工作。
8.合理安排服务员的班次。
9.完成上级交给的各项任务。
任职资格
1.具有管理人员岗位基本知识和培训技能。
2.大专以上或同等学历。
3.一年以上酒店餐饮服务和管理经验，同档星级以上酒店餐饮领班及以上管理经验。
4.性格开朗，有较强的沟通、协调和组织能力

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