【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保顾客用餐体验达到酒店要求;
3、协调厨房与前厅工作,处理突发客诉及运营问题,维护酒店品牌形象;
4、负责餐厅员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能;
5、监督食材及餐具管理,控制运营成本,定期提交经营分析报告;
6、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动,完成月度营收目标。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有酒店餐饮管理经验者优先;
2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范,能独立处理突发情况;
3、较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效调动员工积极性;
4、工作细致负责,具备成本控制意识及数据分析能力;
5、能适应早晚班及节假日排班安排,抗压能力强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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