• 五险
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、根据酒店的经营，目标和方向制定酒店的人力资源战略，并呈交给酒店总经办审阅。
2、 为酒店设立人力资源框架，内容包括：组织结构、人力资源规章制度、招聘制度、新员工入职培训程序、培训制度、工作表现评估系统、调任和晋级程序。
3、 设计人力资源表格，文件和程序、按照酒店的指导纲要制定员工配置制度。
4、 为经理们提供与人力资源领域相关的培训 (招聘、评估等)。
5、 协助部门领导设计职位描述。
6、 制定一套员工奖励制度。
7、 管理酒店的劳资问题。
8、 管理员工康复和赔偿以及医疗保险。
9、 管理酒店的养老金计划。
10、 与外部机构建立良好的关系，包括政府培训机构，培训顾问，私人培训供应商和行业协会。
11、 管理部门的法律问题。
12、 处理来自内部和外部（温德姆集团）的工作要求。
13、 制定与财务计划相符合的薪酬标准。
14、 为相关员工制定奖金，佣金和奖励方案。
15、 与财务总监一起编制和管理部门预算。
 
岗位要求
专业知识：
◆人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历
 培训经历：
◆人力资源管理、心理学、培训师等相关培训经历
 相关经验：
◆ 3 年以上国际联号酒店人力资源总监工作经验；
◆在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防等方面具有丰富经验；
 技能技巧：
◆ 具有良好的沟通能力，组织能力和培训能力；
◆ 具备英语听说读写能力；
◆熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
 
其他要求
◆ 熟知温德姆酒店品牌标准者优先
◆ 有相似国际联号酒店经验者优先；
◆ 英语口语熟练；
◆ 熟练使用各类办公软件；
◆ 30-45岁

        长沙温德姆酒店是湖南西雅酒店管理有限公司旗下投资的第三家酒店，也是第一家有着美国温德姆酒店集团血统的高端品牌酒店。        酒店地理位置绝佳，占据长沙市雨花区湘府中路核心地段，与德思勤城市广场并肩耸立，辐射红星商圈，毗邻长沙汽车南站和长沙高铁南站，距离长沙黄花机场28公里车程。         酒店专为贴合中国旅者的生活方式而打造，借鉴了时尚主义设计理念，把极具现代新颖风格及简约流畅线条融入建筑和室内设计当中。拥有280间智能化的轻奢舒适客房，中餐厅及特色包厢以新派粤菜为主同时结合长沙本土风味菜肴，融入主厨创新灵感，制作出令您味蕾大开的美味享受，全日制西餐厅环境整洁高雅，全开放式厨房每天为您提供早中晚自助餐。宴会会议场地共占地3500㎡，其中无柱宴大会配搭各式会议室可满足不同规模的宴会及会议需求，室内恒温泳池、健身房、瑜伽室、地下停车场等配套设施一应俱全。