人力资源部经理
8千-1万
停止招聘
发布于 04-22
人力资源部经理
8千-1万
镇江 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3-5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
镇江新区丁卯街道楚桥路555号
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职位联系人
胡女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
 赏宜文化之精髓、宿古宅之典雅、叹桃源之盛景。镇江宜园酒店位于镇市市京口区四平山路与楚桥路交汇处(宜园园区内),项目总用地面积273.72亩,总建筑面积14838平米。园内有展览馆(涵珍楼)、古宅建筑群(涵珍园)、陆羽文化馆、茶艺培训中心、配套酒店等。宜园酒店是由南京金陵集团下属的金陵文旅酒店管理有限公司委托管理,总建筑面积为6400平方米, 酒店的建筑装修风格与宜(吴)文化完美结合,传承着吴地的文脉精神,赋予了丰厚的人文精神和深厚的文化底蕴。
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