• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 缴纳社保

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 安徽绿城君澜大酒店坐落于安徽萧县凤北新城，岱湖西岸，酒店环湖而建。毗邻萧县北站，政务中心，凤山森林公园。拥有各类豪华客房200间（套），豪华中餐包厢22个，会议厅7间，其中大宴会厅面积800平方配备48平方超大LED屏，一楼建有恒温泳池，健身房，SPA、棋牌室等康乐设施。酒店现代化的设备一应俱全。是一家以五星级标准建造，提供住宿、餐饮、会议、康乐、旅游等多功能服务的高端商务型酒店。酒店整体装修风格将硬朗豪迈的淮河徽派文化与轻舟抚水的江南文化巧妙结合，细微之处彰显着这个城市独特的文化底蕴。登楼至高处 望岱湖涟漪，融入这个城市的细致委婉，细品这个城市的静谧美好，感受绿城君澜的与众不同。