维也纳储备干部
1.5万-2万
停止招聘
发布于 2020-09-09
维也纳储备干部
(储备)
1.5万-2万
武汉 | 5年以上 | 大专
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、做好酒店各阶段的经营计划和实施;

2、监督规章制度和标准的实施;

3、统筹和实施集团各项考核制度;

4、定期组织各类例会、培训和考核;

5、对安全、成本和团队建设做好管控;

6、负责人才的招聘、培养、带教和考核;

7、其他临时性任务。


岗位要求:

 1、大专以上学历,本专业优先;

 2、性别不限,28-45岁,身高160cm以上,形象良好;

 3、行业经验5年,岗位经验3年;

 4、熟悉基础办公软件,精通酒店运营、销售知识和数据分析能力。

5、需接受区域内调动,至少省区内调动(湘鄂/赣皖/河南)

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:28-45岁
比比竞争力
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公司地址
湖南、湖北、河南、江西、安徽
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职位联系人
殷女士
华中区域人事
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--经济型酒店/3星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国有企业
    企业性质
       锦江酒店(中国区)于2020年5月成立,设立上海、深圳双总部。       锦江酒店(中国区)是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的全球品牌战略重要布局,主营锦江国际集团在中国市场的中高端及轻中端酒店产业,聚焦“有限服务型酒店”细分领域,通过“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的16字方针,实现锦江都城、铂涛、维也纳等知名酒店品牌公司从从资源匹配、管理优化、业务协同的充分融合发展。       锦江酒店(中国区)的成立,为旗下维也纳国际、郁锦香、康铂、凯里亚德、丽柏、丽亭、丽怡、欧暇·地中海、7天系列、IU、派、锦江都城、白玉兰、锦江之星、维也纳系列品牌、希尔顿欢朋、麗枫系列、喆啡、希岸、ZMAX系列、非繁城品、RED 等29个优势品牌铺设新赛道,设计新赛制。       前端坚持以品牌为导向,通过品牌赛马机制,促进总部资源、资产和资本优化配置,实现高质量、高效率、高效益发展。中后端共享“一中心三平台”(全球创新中心GIC、全球互联网共享平台WeHotel、全球采购平台GPP、全球财务共享平台)中台优势,实现业务整合、管理整合、架构整合,保障经营利润增长。      截至2020年5月底,锦江酒店(中国区)拥有已签约酒店规模数近12000家,约125万间客房,覆盖全国31个省(直辖市、自治区)470多个城市,拥有超过1.5亿会员,市场规模位列全球酒店集团 300 强第2位,亚洲第一。      当前,锦江酒店(中国区)在锦江国际集团全球品牌战略的指引下,以国际化的视野,满足新的消费需求,以赋能为路径、以创新为动力,加强业态创新转型、加快资源共享建设、着力创新运营模式、提升市场敏捷反应能力,致力于实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球第一,把“锦江”民族品牌建设成为具有国际影响力的全球知名酒店领军品牌。
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