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人事经理
4千-5千
投递简历
发布于 03-17
人事经理
4千-5千
揭阳 | 1年以上 | 高中 | 招4人
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职位福利
职位描述

岗位职责: 

1、负责分店各项人事基础工作,包括招聘、入离职办理、培训、员工关怀、考勤管理、工资发放、人员信息维护、档案管理、社保公积金第三方增减员、宿舍及食堂管理等工作;

2、负责按区域及分店管理要求,完成分店人事数据整理与分析,输出报表或资料并提报;

3、负责根据集团及区域要求,推动集团各项制度文件在分店落实执行;

4、负责监督和审核分店的人事数据及流程手续,确保数据准确,流程手续符合集团管控原则;如员工录用、转正、转岗、异动、绩效考核、考勤、调薪、离职等做到数据准确,符合集团管控原则;

5、负责分店员工大会、生日会等活动组织;

6、协助店总根据集团要求的人房比,编制年度、月度人力资源增减员计划,每天进行分店人员编制数据统计,确保分店人力成本在预算范围内;

7、协助店总做好分店员工思想动态管理,及时疏导、关怀员工,及时处理员工投诉、建议与劳动纠纷;

8、协助区域完成中高层人才的招聘、调配、培养等工作,确保区域内人才数量满足运营需求;

9、协助区域及店总完成新招与拟晋升人员(包括见习经理)的带教追踪与跟进;

10、协助店总检查并督促分店前厅与客房的门店训练系统的落实情况;

11、协助店总进行店内消防安全检查、质检;

12、协助店总跟进分店各项工作任务完成情况。


职位要求:

1、大专学历以上,有责任心,有担当,具备良好的职业道德和操守男女不限,有人力资源相关工作经验;

2、必须能够接受区域六大城市的驻店委派工作。


备注:简历请注明意向在粤东区内六大城市:河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾那个城市工作,谢谢!


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:22-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾
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职位联系人
黎经理
粤东区人事经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质
     维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。        维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。        目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。 截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。      维也纳酒店(粤东区)区域覆盖河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾六大城市,现因公司发展,分店开业,诚邀各方精英的加入!
河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾