• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 午餐补贴

 
岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
3. 善于管理和经营团队，事业心强。
4. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
工作经验要求（满足以下几点其中一点即可）：
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验
B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验
C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理经验（必须是挂牌四星级以上酒店）
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）
E、百元旅店（易佰、布丁、99等低端连锁品牌）城区总以上岗位人员
F、有3年连锁酒店或星级酒店以上工作经验，经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
服从广西内门店的外派。

 维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店知名企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一。2016年，锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司，维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。截至目前，在全国502座大中城市运营3000多家（在营及在建）分店，超过36万间客房，与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿，创下成立至今零事故的安全记录，现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。