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维也纳-销售经理(急)
5千-8千
投递简历
发布于 12-06
维也纳-销售经理(急)
5千-8千
桂林 | 2年以上 | 大专 | 招2人
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职位描述

 岗位职责

1. 根据部门制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。

2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。

3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。

4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。

5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。

6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。

7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。

8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。

9. 负责会议团队、开发协议客户、散客方面的销售。


任职资格

1. 大专以上学历,有一年以上同岗位酒店销售经验。

2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。

3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。

4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。

5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

工作地址:服从西南二区外派: 广西、云南两地。

其他要求
年龄要求:24-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广西桂北区域
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职位联系人
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简历处理率
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 政府机关/非营利机构
    企业性质
  在维也纳,一切激励基于价值创造,大胆为责任买单。成就奋斗这是我们维也纳最高决策层的强烈意志和首 要负起的一份责任。要成就伟业,必须先成就我们的员工,只有这样我们才能不断引进和培养人才,留住人 才,并能使人才的能力和灵性充分发挥。——董事长寄语集团简介维也纳精品连锁酒店创立于1993年,以"舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、引领健康"为产品核心价值。 目前,维也纳酒店集团拥有超过30000间客房、综合开房率超过100%、拥有超过900万注册会员、并创下21年零安全事故的 记录。已开和拟开的分店网络 遍布全国80个大中城市,在全国拥有200多家分店,并以每年新开60-80家分店的速度发展。维也纳竞争优势核心竞争优势:我们有正确的理念和战略竞争优势:中端市场规模第一(盈蝶)客户满意度第一(京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一,去哪儿网)开房率行业第一(高速发展下保持100%开房率,对比竞对季、年报)20年专注中端酒店的先发优势和经验与智慧的积累综合管理能力国内领先(客房、会议、餐饮)劳动生产力领先安全管理行业领先(26年零安全事故)国内会员发展总量第一(中端酒店)管理IT化领先维也纳经营理念员工第一,客户至上,股东水到渠成,承担社会责任。在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时,为回报股东和社会进步作贡献。
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