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• 技能培训
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• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住

【岗位职责】
出纳：
1.   每日登记现金和银行存款日记帐，并根据银行存款余额的变动情况，编制“每日资金余额表”，报总账会计。
2.   按照审查无误的收付款凭证及时办理收、付款业务。
3.   每月编制上月的银行余额调节表，核对未达账款，及时跟进并向上级报告未达账款。
4.   负责财务凭证单据、合同及其他财务相关档案的收集、保管。
5.   完成上级安排的其他工作。
成本：
1、根据预算的标准来决定成本潜在价值。
2、检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。
3、确保所有餐饮采购，申请及调拨是被批准且有记录的。
4、准备每日成本报表及相关附件。
5、参加仓库、厨房及酒吧的盘存。
6、为餐饮的特式菜单计算成本并提出合理定价。
7、协助酒吧和餐厅建立库存。
8、协助制定所有新菜单的成本价格。
9、不定期抽查仓库库存。
10、对成本控制程序提出合理化建议。
11、每月准备成本报表。
人事：
1.档案资料梳理
2.考勤审核
3.完成上级安排的其他工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，1年以上酒店行业人事财务工作经历。
2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
3、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。
4、有良好沟通能力和团队合作意识。

语言能力：中国普通话-精通

计算机能力：熟练

年龄要求：23岁以上

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