• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 领导好
• 带薪年假
• 年底双薪

岗位职责：
1.做好酒店人员招聘，员工入职、转正、调动、离职、合同续签等工作，定期更新项目员工的人员档案信息；
2.负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍入退手续、设施安全管理、卫生环境管理、紧急情况处理等，确保员工居住环境安全、舒适、有序；
3.做好酒店内部会议纪要、文书类相关工作，对酒店印章、各类证照等文件档案归档保存。跟进内部行/发文格式/内容审核，跟进文件走签；
4.负责酒店各部门物料的验收、保管、发放、盘点、等仓库日常管理工作；
5.负责员工活动的统筹、组织、策划与执行，定期开展生日会等活动
6.服从公司的工作调配，完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.本科（硬性要求）及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业背景，有酒店行业工作经验1年以上；
2.熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件；
3.具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，能独立开展工作，责任心强；
4.该岗位双休、五险一金、提供食宿。

计算机能力：熟练

年龄要求：25-35岁

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广州市黄埔区伴河路190号B栋一层110房之一

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