• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好

岗位职责：
1、对餐厅实施全面管理，确保为宾客提供优质的服务，积极落实总公司下达的工作任务和各项营业指标。
2、督导、管理和落实对员工的培训，确保前厅员工有良好的服务技能和工作态度。
3、处理本部门的日常工作，处理客人投诉、处理重大突发事件。
4、掌握宴会、及散餐的服务规程设计布置与安排。
5、熟悉餐厅所有供应品种。
6、了解各类客人的风俗习惯，口味特点，特别是重要的客人，熟客的习惯特点，以便有针对性的对客人服务。
7、主持店内每日早晚例会，做好前厅和后厨的沟通协调工作，针对当日的问题进行记录及出具整改方案。
8、检查前厅常用货物准备是否充足，确认前厅各部的班表，定员定岗，保证前厅正常运转。
9、确认前厅员工月考勤表，准时上报相关部门。
10、监督盘点所有物品及用具，保证前厅固定资产及用具的安全完整。
11、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。
12、经常检查前厅设备的状况，做好维护保养。
13、协助制定前厅部各项规章制度和岗位职责，做好员工的绩效和奖惩工作。
14、跟进和监督餐前、餐中、餐后的各项工作，让客人有好的用餐体验。
工作时间：上午10：30-14：30，下午17：30-21：30
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、 酒店管理等相关专业。
3、3年以上本岗位或相关岗位工作经验，1年以上管理岗位经验。
4、通晓前厅管理知识，餐饮知识。
5、能够熟练使用计算机及相关软件。
6、具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，认同公司企业文化，对公司有强烈的归属感。
在伙乐，你将获得：
- 温暖而有归属感的团队氛围，助你成长的伙伴
- 快速的职业发展通道
- 完善的营运体系支持，充分的认可和激励机制
- 完善的薪酬福利-/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/社保/补充商业保险/奖金/岗位晋升/外出旅游/生日礼物/不定期日用品发放/技能培训/领导好。
晋升途径：
员工—主管级—经理级—总监级—区域总经理
其他要求
年龄要求：20-30岁
学历要求：本科以上，酒店管理等相关专业优先。
薪资面议

 三亚伙乐餐厅是海南德瑞酒店管理公司经营的大众餐饮品牌，以“一切为了顾客满意”的经营理念，秉承服务至上，以创新为核心致力为宾客提供愉悦的用餐体验。伙乐保留中餐精髓，创新中餐样式，汇聚各系美食，为餐饮体验锦上添花，因而备受推崇。不论是家庭聚会、朋友欢聚还是公务宴请，我们的专业团队也能尽应所求，以顶级食材精心创制滋味盛宴，同时展现伙乐一贯的贴心服务，将品质生活美食分享给大家。 伙乐现正招募伙伴的加入，我们致力培育年轻人才，秉承伙乐追求的创新和卓越精神。我们将提供给您个人能力增值的无限空间，舒适愉悦的工作环境，以及互敬互信的工作氛围。欢迎你的加入！