• 带薪年假
• 月休八天
• 包吃包住
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】
更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。
组织奖励及证书计划。
组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。          
执行与人才发展相关的品牌及行业标准。建立和维护酒店培训和人才发展机制。
能够开发和熟练使用集团内外学习资源，协助管理人员提高管理技能，为酒店高潜力人员制定个人职业发展计划。
定期进行培训需求分析和酒店内培训。定期制订并保存酒店培训记录。制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。
保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。参与准备和计划部门目标。
参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动。
参与酒店员工工作表现评估，在必要时制订调整计划。
计划及实施入职培训计划。
保证按时完成所有报告和服务。
需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。指导和培养酒店所有部门培训员的培训技能。
与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。
执行健康及安全法规、政策及程序。执行酒店安全及紧急情况政策及程序。 熟悉酒店安全、急救及消防紧急情况程序。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位要求】
1.大学本科及以上学历
2.两至三年相关酒店工作经验
3.至少两年相关培训管理经验（希尔顿品牌酒店优先）
4.优秀的中英文读写能力
5.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。
6.良好的项目管理能力。
7.出色的组织和协调能力。
8.愿意接受挑战并在压力下工作
9.较强的团队领导力

       昆明空港希尔顿逸林酒店位于云南省滇中新区空港经济区昆明铂港现代广场，距昆明长水机场仅5公里，距离机场仅需约10分钟车程，距昆明市中心24公里，30分钟左右可抵达昆明高铁站和昆明市中心一级各主要景点。         285间豪华客房及套房配备齐全的现代化设施，健身中心及室内游泳池等呈现精彩商旅度假体验。 超过1500平方米的宴会活动场地及户外场地，包括一间550平方米的无柱式大宴会厅，可满足各类会议、展览、婚宴等活动需求。      酒店的设计理念融合了云南当地各少数民族文化元素，在酒店设计伊始便提取了诸如彝族的羊皮褂，佤族的渔竹篓，哈尼族的蘑菇房以及茶马古道等云南特有元素符号，并将之注入到酒店的衣、食、住、行、娱五个功能区板块的软装和艺术摆件当中，既让客人获得一种宾至如归的温馨感，又能体验到云南独有的多民族文化特色。          希尔顿集团中国第500家酒店   逸林品牌中国第50家酒店   云南省第一家逸林品牌   昆明市第一家希尔顿集团直管酒店