• 带薪年假
• 月休八天
• 包吃包住
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范

工作职责：
1.领导和管理：能够领导和管理多元化团队，确保高绩效和积极性。
2.卓越的客户服务：高度重视提供卓越的客户体验并保持高标准的服务。 
3.财务敏锐度：精通预算、预测和财务管理，以大程度地提高盈利能力。 
4.运营专业知识：深入了解食品和饮料运营，包括菜单开发、质量标准和成本控制。 
5.沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可与团队成员、客户和利益相关者进行有效互动。 
6.分析性思维：能够分析数据和趋势，以做出明智的决策并改善运营。解决问题：强大的解决问题能力，以应对挑战并实施有效的解决方案。 
7.适应性：根据反馈和不断变化的情况灵活调整计划和策略。
8.创新：创造性地开发新概念、促销活动和策略，以增强客户体验并增加收入。 
9.合规和安全：确保遵守健康、安全和监管标准

任职资格：
具有类似职位的工作经验。具备丰富的餐饮运营知识和技能。
· 计算机基本的软件知识。
· 数学运算的能力· 很好的英文掌握能力（口语和书写），用英语沟通的能力，及良好的情绪控制能力。
· 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
· 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。
· 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
· 善于外交的。积极的，热情的鼓励客人尝试新的体验。· 优秀的餐饮及会议，宴会运作方面的知识和技能。
· 优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能。
· 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。
· 具有全面的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。
· 优秀的人际处理能力并关注细节。
· 在九项能力资格认证中, 人员管理沟通和计划安排为强项。
· 通晓餐饮方面的知识及管理技能.
· 能承受压力。

       昆明空港希尔顿逸林酒店位于云南省滇中新区空港经济区昆明铂港现代广场，距昆明长水机场仅5公里，距离机场仅需约10分钟车程，距昆明市中心24公里，30分钟左右可抵达昆明高铁站和昆明市中心一级各主要景点。         285间豪华客房及套房配备齐全的现代化设施，健身中心及室内游泳池等呈现精彩商旅度假体验。 超过1500平方米的宴会活动场地及户外场地，包括一间550平方米的无柱式大宴会厅，可满足各类会议、展览、婚宴等活动需求。      酒店的设计理念融合了云南当地各少数民族文化元素，在酒店设计伊始便提取了诸如彝族的羊皮褂，佤族的渔竹篓，哈尼族的蘑菇房以及茶马古道等云南特有元素符号，并将之注入到酒店的衣、食、住、行、娱五个功能区板块的软装和艺术摆件当中，既让客人获得一种宾至如归的温馨感，又能体验到云南独有的多民族文化特色。          希尔顿集团中国第500家酒店   逸林品牌中国第50家酒店   云南省第一家逸林品牌   昆明市第一家希尔顿集团直管酒店