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成为麦当劳菁英管培生,你将获得:
※ 快速发展
※灵活排班 系统培训
※五险一金 商业保险
※年底双薪 季度奖金
※带薪年假 免费餐饮
工作职责
※从实地轮岗训练、区域管理及铺面管理,学习基本的基本餐厅营运知识;
※管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值;
※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;
※快速学习并负责生产、盘存、订货系统;
※快速学习并负责产品促销,维护并提升顾客满意度;
※快速学习并负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;
※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;
任职要求
※本科学历及以上;
※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
※喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);
※在分析事物的基础上能够快速地学习使用知识,并将所学应用于各种,不同情形的能力和意愿;
※有与他人合作的意识与倾向,认同团队目标,并不计个人付出努力达成这一目标;
※拥有事业心、不服输、积极主动、有将强抗压能力且愿意吃苦耐劳;
升迁路径(24个月快速,成为能够独挡一面,带领50人以上的团队门店管理人员)
菁英管培生 -- 餐厅生产运营经理 -- 餐厅顾客服务及品牌经理 -- 餐厅人力资源部经理 -- 餐厅总经理 -- 更多办公室职位
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月,中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅,员工人数近15万。2017年,麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。 麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,并持续进行业务创新,提供“随时随地随心,我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时营业餐厅(2005年)、得来速汽车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)。目前,麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级,整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素,为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。