• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 午餐补贴
• 领导好
• 年底双薪
• 人性化管理
• 世界五百强

工作职责
1、餐厅总经理（店长）：对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等；
2、餐厅部门经理：
餐厅人力资源经理：负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班；
餐厅顾客服务及品牌经理：负责产品促销及顾客服务；
餐厅生产运营经理：负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存；
基本要求：
1、大专学历以上
2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）；
4、有两年或以上同岗位工作经验；
5、连锁企业、餐饮行业工作经验者优先；
薪酬福利：基本薪资3000-6000元/月、季度奖金、五险一金；年底双薪；每年10天带薪年假；免费餐饮；餐饮折扣；商业保险；灵活排班；系统培训；快速发展

      麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月，中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅，员工人数近15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。      麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。