• 五险
• 免费住宿
• 提供工作餐
• 丰富员工活动
• 员工生日礼遇
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日福利
• 店龄工资计划
• 带薪年假

岗位职责
1、 同上一班进行钥匙、通信、器材、工具、及工作情况交接，并在交接记录上签字认可。
2、 安排各工种主管当天的例行保养任务和电工、空调、机管、万能、电梯、锅炉的巡查人员，并记录在案。
3、 接到电话应先问候，后报出本部门及自已的名字和岗位，并详细记录投诉的部门、投诉人姓名和投诉内容。
4、 接到客人投诉工程方面问题应在15分钟解决，如遇不能解决的工程问题应通过大堂副理向客人解释。
5、 根据投诉内容安排相应的电工、空调工、机管工、木工、万能工进行修理工作，同时记录好安排人员及完成时间。
6、 处理完客人投诉后应通知大堂副理。
7、 每天不定时巡查楼层主要的机电房并记录。
8、 重要投诉必须亲自组织并亲临现场指挥，提供技术决策。
9、 亲自组织安排发电机、锅炉、空调、消防、电梯、配电室等重要设备的测试安检工作。
10、 负责水管爆管、消防报警、供电故障、供水故障、供气故障、空调供冷或供暖故障突发事件的组织抢修工作，并做出技术决策。
11、 负责工种间的协调，在不影响酒店正常运转情况下，合理调整设备运转情况，以降低水、电、气等能源消耗。
12、 负责安全和文明施工，对员工仪容仪表的检查。
13、 负责各工种专业材料备件的预申购。
14、 积极提供工程改建方面的合理建议。
15、 统计投诉并向总监提供需向施工方发函的工程问题，推进解决进程。
16、 安排VIP房的水、电、空调、TV、装饰等全面检查并与大堂副理联系，结果向总监汇报。
17、 在进入重要VIP房或常住客人房间前应先征得大堂副理和保安部认可，并有保安员同行方可进入检修。
18、 日常的检修，联系同酒店各部门或对外与酒店工程有关的部门时，需在总工认同下进行。
19、 安排水、电、气等各工种问题的协调及指挥。
20、 随时认真负责地执行安排上级交待的任何工作指令。
21、 提高电工、锅炉、通信、机管、空调、万能等专业技术水平。
22、 不断提高工程管理和对客服务的意识。
23、 在工作中一切工作以客人为中心，合理调配，安排。
24、 向技术员提供技术支持。
25、 主持设备改进工作及其计划报告和实施。
26、 协助部门经理日常行政管理工作。
 
岗位要求
1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
5、身体健康，精力充沛。

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