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• 年度旅游
• 包吃包住
• 岗位晋升

岗位职责：
1、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；
2、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态；
3、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养；
4、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店大限度的节能、节支；
5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；
6、制定、执行并监督定期或预防性的维护保养计划，包括采暖通风与空调管理计划、照明、给排

岗位要求
1、大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。
2、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产等方面的政策与法规。
3、具有良好的沟通协调能力：正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

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