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• 岗位晋升

1、全面管理酒店日常运营事宜；
2、建立并完善高效的酒店运营模式、管理流程；
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，大限度提升酒店盈利；
4、把控各项支出，合理降本增项，提高利润；
5、审查提交各种工作汇报、费用预算、有效控制运营费用；
任职资格：
1、3年以上连锁中端酒店从业经验及同等岗位管理工作经验；
2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
3、熟悉酒店整体运营及各部门管理流程，善于管理和经营团队；
4、抗压能力强、身心健康、政治素质强、有责任有担当能奉献、有敬业精神；
5、有实际管店培训能力和经营，有组织培训能力与大局意识。
6、能接受江浙沪地区的外派。

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