• 五险
• 月休8天
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 提供住宿
• 管理规范
• 领导好

岗位职责：
1.  负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前服务设施功能，处于完好状态。
2.  进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3.  使客房达到最高出租率，获取最佳客房收入。
4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求：
1. 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2. 熟悉酒店前厅的经管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3. 督导前厅各员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅各项工作实施全面监管。
4.  热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具备较好的管理和协调能力。
5.执行力强，具有一定的销售能力

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