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工资面议

岗位职责：
1、协助上级和部门开展筹备期工作，招聘员工，完成员工入离职等手续办理；
2、完成酒店劳动合同签订，社保公积金购买等劳资基础工作开展；
3、完成人力资源部相应电子和纸质数据、档案整理和管理；
4、完成直接上级和部门临时安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄20岁至32岁之间，形象气质良好；
2、有较好的亲和力、沟通表达能力，有较强的学习能力；
3、熟悉常用办公软件WD/EXCEL的使用。
4、有人力资源相应工作经验优先，有酒店行业工作经验优先。

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