• 五险一金
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多

（该岗位为异地招聘，工作地点：惠州龙门县）
1.酒店筹备前期须对前台接待工作人员进行前台系统的培训，以及工作的操作流程和基本的礼貌礼仪培训等等。
2.制定前台相关的管理制度，并时刻监督前台工作人员对客的服务流程。
3.对客房的易耗品，包括客房里的一切物品，例如床单，毛巾，烧水壶等等有合理的管理规范。
4.对客房人员进行常规的工作培训，也包括一些基本的礼貌礼仪。
5.关注餐饮配套的消费情况，客人的菜系偏向喜好，还有餐饮服务人员的待客服务。
6.对餐饮楼面人员的工作流程进行前期的培训，尤其是卫生这一块。
7.负责酒店经理安排的工作任务，公司团队或重要客人的接待工作等。
8.一切以酒店的利益为主，对酒店内部遇到问题时可以进行沟通和协调。
岗位要求：
1.至少有三年或以上的酒店行业工作经验，有连锁型的酒店经验为佳。
2.有客房或餐饮的管理经验者优先，能站在酒店的角度去看问题。
3.有一定的沟通和协调能力，说话大方得体，对部门有自己的管理办法。

    深圳市金曼假日酒店管理有限公司为野奢型度假旅游项目投资和运营企业。针对中高端旅游消费人群，着重布局国内外的高端定制旅游市场，创始团队有着多年的旅游规划和旅游资源开发经验，以及实力雄厚的海外投资背景，在行业资源整合上有先天优势。    公司运营的连锁野奢度假旅游项目-金曼帐篷营地度假村，定位为“高端目的地型帐篷野奢度假品牌”。度假村选址于远离闹市、景色优美独特且富有野趣的自然环境之中，在森林山地、旷野、草原、海边、幽谷里或雪山上搭建帐篷，作为顾客回归自然、体验新奇之旅的栖息地和活动场所。帐篷设计、软装风格或活动设置上都以“17世纪探险风”为基调，力求“复原”昔时欧洲贵族的野外探险情境和氛围。    金曼提倡人与自然的和谐相处， “住于自然、食于自然、玩于自然”，从“住”“食”“行”中引领客人深入体验当地的自然和人文环境，开拓视野，启发心灵，从而重新建立他们对当地自然的认知和对人文的认知，重塑人与自然、人与环境的连系。公司福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、人性化管理、节日礼物、绩效奖金等；公司地点：面试地点即为上班总部，科苑地铁C出口500米直达；时间班次：上班时间为9:30---18:00，周末双休，节假日与国家同步执行。联系电话:0755-26907181