• 五险一金
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 节日礼物
• 领导好
• 帅哥多

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作相关经验。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

    深圳市金曼假日酒店管理有限公司为野奢型度假旅游项目投资和运营企业。针对中高端旅游消费人群，着重布局国内外的高端定制旅游市场，创始团队有着多年的旅游规划和旅游资源开发经验，以及实力雄厚的海外投资背景，在行业资源整合上有先天优势。    公司运营的连锁野奢度假旅游项目-金曼帐篷营地度假村，定位为“高端目的地型帐篷野奢度假品牌”。度假村选址于远离闹市、景色优美独特且富有野趣的自然环境之中，在森林山地、旷野、草原、海边、幽谷里或雪山上搭建帐篷，作为顾客回归自然、体验新奇之旅的栖息地和活动场所。帐篷设计、软装风格或活动设置上都以“17世纪探险风”为基调，力求“复原”昔时欧洲贵族的野外探险情境和氛围。    金曼提倡人与自然的和谐相处， “住于自然、食于自然、玩于自然”，从“住”“食”“行”中引领客人深入体验当地的自然和人文环境，开拓视野，启发心灵，从而重新建立他们对当地自然的认知和对人文的认知，重塑人与自然、人与环境的连系。公司福利：入职缴纳五险一金、带薪年假、人性化管理、节日礼物、绩效奖金等；公司地点：面试地点即为上班总部，科苑地铁C出口500米直达；时间班次：上班时间为9:30---18:00，周末双休，节假日与国家同步执行。联系电话:0755-26907181