【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、带领销售团队开拓和维护客户资源,提升市场份额;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性销售策略;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售与运营的高效衔接;
5、定期提交销售报告,评估团队绩效并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力;
2、优秀的团队管理经验,能够激励和培养销售人才;
3、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系;
4、对酒店行业有深刻理解,熟悉相关业务流程;
5、具备抗压能力,适应高强度工作节奏。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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